|
Жилищная политика ОАО "РЖД"С 2005 года в ОАО "РЖД" реализуется концепция жилищной политики, направленная на решение двух основных задач:
Особое внимание уделяется молодым и многодетным семьям, а также одиноким родителям, воспитывающим детей. Так, для последних предусмотрены безвозмездные субсидии, составляющие до 70% стоимости жилого помещения. В 2010 году на учете состояло 24 555 работников ОАО "РЖД", нуждающихся в получении корпоративной поддержки. В полной мере реализуется механизм предоставления корпоративной поддержки работникам:
В 2010 году сформированы подходы по совершенствованию системы и механизмов ипотечного жилищного кредитования, а также других форм эффективного привлечения средств работников компании и сторонних инвесторов в жилищное строительство. Разработаны и утверждены изменения и дополнения в нормативные документы по жилищной политике, предусматривающие продление срока их действия и срока действия концепции жилищной политики до 2015 года (распоряжение ОАО "РЖД" от 3 декабря 2010 года № 2495р). Совместно с филиалами ОАО "РЖД" был сформирован и 8 декабря 2009 года утвержден план строительства, проектирования и приобретения технологического жилья на общую сумму (без НДС) 3 284,4 млн рублей. Обеспечено выполнение планов строительства объектов ЖФК, систематический контроль и анализ выполнения указанных планов, подготовка и осуществление мероприятий по устранению недостатков, установленных заданий по вводу в эксплуатацию объектов ЖФК и освоению в пределах выделенных средств установленных лимитов. Версия для печати |